Algemene Voorwaarden

Deze Algemene Voorwaarden regelen uw toegang tot en gebruik van de website en diensten aangeboden door Scriptum HR (hierna "onze site", "onze dienstverlening"). Door onze site te bezoeken of onze diensten te gebruiken, stemt u in met deze voorwaarden. Leest u deze zorgvuldig door.

1. Acceptatie van de Voorwaarden

Door het bezoeken en gebruiken van onze site, gaat u akkoord met deze Algemene Voorwaarden en alle toepasselijke wetten en regels. Indien u niet akkoord gaat met (een deel van) deze voorwaarden, dient u onze site niet te gebruiken.

2. Onze Dienstverlening

Scriptum HR biedt uitgebreide HR-oplossingen en middelen aan. Onze diensten omvatten, maar zijn niet beperkt tot, HR Consulting, Talent Acquisition, Training & Development, Performance Management, Employee Relations, Compensation & Benefits en HRIS Implementation. De specifieke aard en omvang van de dienstverlening worden nader gespecificeerd in afzonderlijke overeenkomsten met cliënten.

3. Intellectueel Eigendom

Alle inhoud op onze site, inclusief teksten, afbeeldingen, logo's, documenten en software, is het intellectuele eigendom van Scriptum HR of haar licentiegevers en wordt beschermd door auteursrechtwetten en andere intellectuele eigendomsrechten. Het is niet toegestaan om zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Scriptum HR enig deel van de inhoud te kopiëren, reproduceren, distribueren, wijzigen of openbaar te maken voor commerciële doeleinden.

4. Gebruik van onze Site

U stemt ermee in om onze site alleen te gebruiken voor wettige doeleinden en op een manier die de rechten van anderen niet schendt of het gebruik en genot van onze site door derden beperkt of belemmert.

5. Links naar Websites van Derden

Onze site kan links bevatten naar websites van derden die geen eigendom zijn van of beheerd worden door Scriptum HR. Wij hebben geen controle over, en zijn niet verantwoordelijk voor de inhoud, het privacybeleid of de praktijken van websites van derden. Het gebruik van dergelijke websites is op eigen risico.

6. Disclaimer

De informatie op onze site wordt geleverd "zoals deze is" zonder enige garanties, expliciet of impliciet. Scriptum HR garandeert niet dat de informatie op deze site volledig, correct of actueel is. Hoewel wij ernaar streven om accurate en relevante informatie te verstrekken, kunnen wij de nauwkeurigheid of volledigheid ervan niet garanderen.

7. Aansprakelijkheidsbeperking

In geen geval zal Scriptum HR, haar directeuren, werknemers of agenten aansprakelijk zijn voor enige directe, indirecte, incidentele, speciale, punitieve of gevolgschade, inclusief maar niet beperkt tot verlies van winst, gegevens of ander immaterieel verlies, voortvloeiend uit (i) uw toegang tot of gebruik van, of onvermogen tot toegang tot of gebruik van onze site; (ii) ongeoorloofde toegang tot of wijziging van uw verzendingen of gegevens; (iii) verklaringen of gedrag van derden op onze site; of (iv) enige andere kwestie met betrekking tot onze site of dienstverlening, zelfs indien Scriptum HR op de hoogte is gesteld van de mogelijkheid van dergelijke schade.

8. Wijzigingen in de Voorwaarden

Scriptum HR behoudt zich het recht voor deze Algemene Voorwaarden op elk moment te wijzigen. Eventuele wijzigingen worden onmiddellijk van kracht na publicatie op deze site. Door onze site te blijven gebruiken na dergelijke wijzigingen, stemt u in met de bijgewerkte voorwaarden.

9. Toepasselijk Recht en Geschillenbeslechting

Deze Algemene Voorwaarden worden beheerst door en geïnterpreteerd in overeenstemming met de wetten van Nederland. Elk geschil dat voortvloeit uit of verband houdt met deze voorwaarden, zal uitsluitend worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.

10. Contactinformatie

Indien u vragen heeft over deze Algemene Voorwaarden, kunt u contact met ons opnemen via:

Scriptum HR

7 Abcovensedijk

5051 PW Goirle, Noord-Brabant

Nederland